Zara despliega 100 ofertas de empleo en primer trimestre del año

La empresa española especializada en moda estará contratando a más de 100 empleados nuevos que deseen unirse a esta marca, emblema del Grupo Iditex. Estos puestos de trabajo serán distribuidos en las distintas localidades españolas.

Los contratos que proporciona esta industria de ropa y textil son temporales, pero con la posibilidad de ser renovados. La jornada de trabajo generalmente es en horas de la tarde, con horarios entre las 12 a la semana hasta cubrir 30 horas, permitiendo a las personas compaginar su empleo con formación profesional y otras actividades.

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Perfiles solicitados por la multinacional Zara

El departamento de recursos humanos de la empresa es el responsable de recibir los currículums de los aspirantes que soliciten cargos como dependientes y operarios de logística. Los contratados podrán acceder a sueldos desde los 1.200 euros mensuales, para cubrir jornadas de trabajo de 40 horas a la semana. También hay vacantes en el área de Diseño Zara Kids.

  • Dependiente: entre los requisitos fundamentales que exige Zara a los aspirantes, es contar el título de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). También se valorará si el aspirante tiene previa experiencia efectuando trabajos que se relacionan con la atención al usuario, sin embargo, dicho requerimiento no será excluyente durante el proceso de selección.

Dónde se localizan los empleos que ofrece la industria de la moda Zara

Cada uno de los cargos que ofrece Zara puede requerir disposición de horarios rotativos en la tarde o la mañana, los cuales se ubican en las siguientes localidades españolas que se señalan a continuación:

Localidad

Cargo

Madrid  

Dependientes (as)

Barcelona
Benidorm
Reus
Arteixo Diseño Zara Kids
Meco, Zaragoza Operario de logística plataforma Logística

 

Si quieres obtener más información sobre los empleos ofertados por la multinacional Zara y cómo enviar el currículum vitae, utiliza el link de su plataforma digital https://www.zara.com/es/es/z-trabajo-corp1398.html.

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