Vodafone contratará en mayo a 256 profesionales aproximadamente. Los trabajadores podrán optar por funciones de teletrabajo.
De la misma manera, gozarán de horarios flexibles, podrán desarrollar proyectos caritativos y tendrán 3 días de permisos pagos para ejecutarlos. Recibirán retribuciones adicionales por alimentación y seguro médico gratuito.
Vacantes de trabajo disponibles en Vodafone
Al inscribirse en las ofertas de empleo que dispone Vodafone, los aspirantes deben poseer un perfil adecuado para el cargo a solicitar. Además, tienen que cumplir con las exigencias y requerimientos que se indican seguidamente:
- Especialista en Administración y Dirección de Empresas:
Profesional con máster en Estadística, Matemáticas, Análisis de Negocios, ADE o carrera similar. Manejo del inglés intermedio (B2). Con disposición al aprendizaje, trabajo en equipo y proactivo. Trabajos previos relacionados al área y experiencia en gestión de empresas.
- IT Diseño y Desarrollo
Profesional universitario con experiencia en programas de transformación B2B. Debe tener conocimiento del mercado de las telecomunicaciones, herramientas Saleforce/Vlocity. Trabajos anteriores en gestión de equipos, destrezas comerciales, marketing, análisis de ventas y digitales.
- Ingeniero/a de Plataforma de Servicio Fijo
Profesional titulado en Ingeniería de Telecomunicaciones. Trabajos previos con equipos cruzados de ingeniería, plataformas de servicios para redes de acceso fijo (AAA Radius (Cisco), IP manager (HP) y plataformas de aprovisionamiento). Dominio oral y escrito del inglés.
- Especialista en Implementación IT
Grado técnico en Informática o carrera equivalente, con experiencia comprobada en herramientas de Administración y certificación de Teradata. Conocimientos avanzados de SQL, warehousing, programación Java, Perl y Shell Sripting, Linux. Nivel de inglés intermedio.
Tipos de contratación y ubicación de plazas en Vodafone
Las facturaciones y ventas de Vodafone están por encima de 1.077 millones de euros solo en España. En esta misma nación tiene 600 franquicias y 34 tiendas propias. En este sentido, maneja una plantilla de 57.500 trabajadores con cargos fijos, a tiempo determinado y temporales.
Actualmente, este valor aumentará con la contratación de los especialistas que se mencionan a continuación:
- IT Diseño y Desarrollo (Madrid)
- Ingeniero/a de Plataforma de Servicio Fijo (Madrid)
- Especialista de Implementación IT (Madrid)
- Desarrolladores Vodafone (Madrid)
- Especialista en Procesos y Operaciones Financieras (Madrid)
- Especialista en Cyber Seguridad (Madrid)
- Desarrollador JAVA (Madrid)
Para postularse a las plazas que tiene Vodafone se debe revisar su portal https://jobs.vodafone.com/careers.
