La cadena hotelera española Meliá, ha comenzado una campaña de contratación para cubrir 300 puestos de trabajo en sus diferentes hoteles. La finalidad será fortalecer su plantilla de empleados para las próximas temporadas de vacaciones.
El nuevo personal a contratar será distribuido en las nueve sedes de dicha empresa hotelera ubicadas en la zona de Costa del Sol. Meliá Hoteles cuenta con un centro de operaciones en Palma de Mallorca; en este sentido, desarrollará dos actividades de reclutamiento de personal los próximos 29 y 31 de marzo en Málaga y Marbella, respectivamente.
Varios puestos de empleo en Meliá
Si quieres postular tu perfil para alguno de los puestos de trabajo en Meliá Hoteles, tendrás que cumplir diversas exigencias según los cargos, como se especifica a continuación:
- Recepcionista: el aspirante requiere de una experiencia de entre 2 a tres años como mínimo. Es indispensable un alto grado de dominio del inglés y se tienen en cuenta otro idioma. La persona debe ser proactiva, con vocación de servicio alta y dinámica.
- Cocinero (a): este cargo exige una mínima experiencia de aproximadamente 1 o 3 años en puestos similares, así como flexibilidad en el horario.
- Camarero (a): para este empleo solo se requiere de 1 a 2 años de experiencia previa.
- Técnicos: se exige previa experiencia de entre 1 o 2 años en cargos en el departamento de SSTT, así como también experiencia con trabajos de albañilería y pintura.
- Animador: destacada orientación hacia el cliente y manejo del trabajo en equipo. La persona debe tener vocación elevada de servicio, ser proactiva y dinámica.
¿Dónde se localizan estas plazas de trabajo?
Los 300 empleos disponibles en Meliá Hoteles están disponibles para las localidades de Málaga y Marbella. Envía tu currículum a la plataforma de empleo oficial de la empresa y comienza una carrera exitosa en el área hotelera.
