La empresa Cuideo ofrece los servicios de cuidado y atención sobre todo al adulto mayor en su domicilio, en jornadas por horas en calidad de externo o durante las 24 horas como interno, procurando una mejor calidad de vida.
Los salarios dependerán del número de horas semanales, así como de la localidad en la que están disponibles las vacantes
Plazas disponibles en Cuideo
Se mencionan algunas de las vacantes publicadas en la website de Cuideo como cuidador interno para fines de semana o entre semana así como algunas como cuidador externo:
Cuidador Interno (fines de semana) |
| Localidad | Salario (euros/mes) |
| Santurce | 518,22 |
| Madrid | 475,52 |
| Marchena | 499,30 |
| Sabadell | 542,09 |
Cuidador Interno (entre semana) |
| Localidad | Salario (euros/mes) |
| Madrid | 1.108,33 |
| Terrasa | 1.205,08 |
| Pamplona | 1.108,33 |
| Marchena | 1.163,75 |
| Bilbao | 1.108,33 |
Cuidador Externo |
| Localidad | Horas semanales | Salario (mensual) |
| Sevilla | 20 | 797,48 |
| Moratalaz | 20 | 320,oo |
| Barcelona | 24 | 832,16 |
| Collado-Villalba | 24 | 802,44 |
| Málaga | 30 | 1.135,82 |
Cómo obtener un empleo en Cuideo
En Cuideo se realiza un exhaustivo proceso de selección de los cuidadores. Para postularte a una vacante debes ingresar a su website y registrarte, anexando tu currículum vitae. Luego viene un proceso de validación del mismo, así como la verificación de las referencias en trabajos anteriores.
Una segunda fase es la realización de entrevistas con un equipo de profesionales del staff de Cuideo, la presentación de una prueba aptitudinal. Ambos aspectos tienen una baremación para la consideración del candidato a cuidador.
Una vez que se ha validado la información y el candidato cumple con los niveles de responsabilidad y capacidad para desempeñarse como cuidador, la empresa entrega al contratante que requiere el servicio tres perfiles de candidatos para que seleccione el que más se adecúe a sus necesidades.
Posterior a este procedimiento de reclutamiento y selección, el candidato seleccionado será contactado por la empresa a su número telefónico o mediante un correo electrónico.
