La empresa especialista en la producción de artículos, prendas de vestir y zapatos deportivos, estima la contratación de más de 2.800 trabajadores durante el año 2022, los cuales están dirigidos a cubrir algunos puestos disponibles y la creación de nuevos empleos.
La mayor cantidad de trabajadores nuevos serán ubicados en los establecimientos de Adidas que son minoristas, para cubrir aproximadamente unas 500 vacantes de trabajo en el área digital, análisis, datos y TI.
Cuáles son los perfiles disponibles en la empresa Adidas
A continuación, indicamos los perfiles que se requieren:
- Analista técnico para el centro de entrega Emea: este cargo va dirigido al área de las tecnologías de la información. Esta persona es responsable de planificar, instalar y configurar las soluciones y los sistemas de software.
- Consultor tecnológico sénior para centro de tecnología de entrega: debe contar con estudios universitarios relacionados con el área de las tecnologías de la información. Se requiere de experiencia de mínima de 10 años de trabajo en el campo de consultoría tecnológica y gestión de proyectos.
- Especialista superior en aduanas: encargado de todas las actividades de tipo operativas en el área de aduanas, con el fin de proporcionar soporte y servicio relacionados con los ingresos de aduanas, las respectivas declaraciones y la gestión de los impuestos para las diferentes importaciones.
Dónde se ubican los cargos disponibles de Adidas
Las diferentes plazas vacantes que está ofertando Adidas están dirigidas en su gran mayoría para la localidad de Zaragoza en España, dichos cargos son los siguientes:
Localidad |
Cargo |
| Analista técnico, centro de entrega Emea |
Zaragoza
|
| Consultor tecnológico sénior | |
| Especialista superior en aduanas | |
| Especialista sénior en gestión esbelta | |
| Ingeniero de plataforma SAP |
Éstas y otras oportunidades de trabajo están disponibles en https://careers.adidas-group.com/, donde podrás ampliar los detalles.
