La Empresa de Transformación Agraria, S.A. Tragsa, es un consorcio público español que está a la búsqueda de nuevos talentos para incorporar a su staff, ocupando variadas responsabilidades. Su acción está orientada al desarrollo de zonas rurales con un especial respeto hacia el medio ambiente.
Se sugiere como primera iniciativa, antes de iniciar el proceso de postulación a los cargos disponibles, informarse adecuadamente acerca de las funciones de cada una de las vacantes, la remuneración económica y ventajas ofrecidas, las horas de entrada y salida, entre otros detalles.
Puestos de trabajo en Tragsa
Esta compañía ha participado en más de un centenar de proyectos de cooperación entre España y países de África, Latinoamérica, el Caribe, Asia y Europa. Cuenta con una plantilla conformada por 11.000 trabajadores, de los cuales el 43,58 % tienen contratos fijos y 56,42 % actúan como eventuales.
Los cargos con mayor demanda dentro de las ofertas presentadas por Tragsa, son las que a continuación se indican:
- Especialistas en Ciencias de la Documentación.
- Arquitectos(as) o Ingenieros(as) en ramas de la Edificación.
- Oficial(a) Especialista en Explotación y Mantenimiento de Potabilizadoras.
- Graduados/as universitarios(as) – FENERCOM.
- Técnicos(as) en selección de personal.
El convenio colectivo y las jornadas de trabajo
Según lo establecido en el convenio colectivo de Tragsa, la jornada de trabajo es de lunes a sábado con derecho a un día y medio de trabajo; su duración total es de 7 horas diarias, es decir, 38 horas semanales.
Salarios percibidos y ventajas sociales
Los sueldos devengados por los empleados de Tragsa son excelentes y se corresponden a una escala salarial basada en los niveles de compromiso adquiridos en la estructura de la corporación, los años de servicios prestados y el grado de formación alcanzado.
Además, poseen una amplia franja de beneficios socioeconómicos como vacaciones pagas, seguro de vida, plan de pensiones, asistencia sanitaria, programas continuos de formación, descuentos especiales en productos, planes de apoyo, asesoramiento y desarrollo personal.
Qué hacer para trabajar en Tragsa
Para inscribirse como aspirante a una de las opciones de empleo propuestas por Tragsa, es imprescindible la entrega del curriculum vitae. En tal sentido, ofrecemos una sencilla guía para lograr este fin a través de la web:
- Ingresa al portal de empleo de Tragsa en https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/portal-empleo-acceso.aspx.
- Crea un usuario con su respectiva contraseña para acceder al sistema.
- Selecciona tu ubicación geográfica y revisa el listado de vacantes.
- Escoge la que responda a tu perfil profesional e intereses.
- Haz clic en “Solicitar puesto”.
- Completa los datos apuntados en el formulario.
- Sube un fichero con una copia digital de tu CV y envía.
