Telefónica es una multinacional española dirigida al desarrollo de las telecomunicaciones, la cual solicita de forma eventual la incorporación de nuevos perfiles para cubrir vacantes diversas. Siendo una de las corporaciones más importantes de Europa, brinda a los interesados la oportunidad única de desarrollar sus carreras.
Es fundamental que, si te atrae la posibilidad de incorporarte a su equipo, obtengas información detallada sobre las plazas disponibles, retribución salarial, duración de la jornada laboral, compensaciones y demás ventajas socioeconómicas, entre otros aspectos resaltantes.
Vacantes de trabajo en Telefónica
La compañía cuenta con operaciones a nivel internacional, cubriendo 12 países y generando empleo para 113.819 personas. Por su parte, la plantilla de trabajadores en España alcanza la cifra de 28.949 profesionales, siendo integrados la totalidad de ellos por contratos fijos.
En las ofertas de trabajo publicadas por Telefónica, los cargos solicitados más asiduamente son los siguientes:
- Jefe de Proyectos para el Departamento de Ingeniería.
- IT – Desarrollo Backend Salesforce.
- Experto(a) en Arquitectura de Seguridad.
- Ingeniero de Innovación en Gemelos Digitales de Red de Transporte.
- Responsable Comercial Especialista TI Sector GG.CC Aplicaciones.
- Value Proposition Manager.
- Técnico del servicio de almacenamiento del Hosting Gestionado.
- Especialista TI Sector Grandes Cuentas IoT, Contact Center, Espacios Digitales.
- Integration Engineer #OpenGate – Talent Hunters.
Duración de las jornadas
Las jornadas de trabajo en Telefónica son de 8 horas 5 días a la semana, y hasta este año 2023 se mantiene la prórroga del convenio colectivo que reconoce el Teletrabajo y, además, establece una nueva modalidad voluntaria llamada jornada flexible bonificada, cuya duración es de 4 días semanales.
Beneficios salariales y socioeconómicos
La escala salarial en Telefónica está conformada por 9 niveles, según el papel desempeñado por el empleado, el grado de instrucción y las horas de labor cumplidas.
Por otra parte, existen beneficios como ayudas para hijos escolarizados, compensaciones por horas extras, dietas, pluses nocturnos y otros garantizados en la vigente legislación española.
Pasos para apuntarse a un cargo en Telefónica
Para contar con la opción de ocupar una vacante en Telefónica, es imprescindible el envío de tu Curriculum Vitae. La manera más rápida y confiable de hacerlo es por medio de su página web, razón por la que presentamos, a continuación, una guía de procedimiento:
- Ingresa a https://jobs.telefonica.com/?locale=es_ES.
- Utiliza el filtro de la plataforma para buscar resultados por ciudad o palabra clave.
- Revisa la lista de resultados y selecciona el cargo de tu preferencia.
- Observa los requisitos y la descripción del mismo.
- Presiona en “Enviar candidatura ahora”.
- Proporciona los datos precisados por el formulario.
- Incluye un archivo digital con tu CV.
- Acepta las políticas de privacidad y envía.
