Maicerías Españolas, S.A. (DACSA) es una empresa familiar multinacional del sector agroalimentario, que se encuentra en la búsqueda de personal para ocupar distintas vacantes. Esta compañía otorga inmejorables condiciones y beneficios a sus trabajadores.
Si deseas incorporarte a su equipo, anticípate a conocer las posiciones disponibles, competencias y responsabilidades, modalidades de contratos, horarios y jornadas. De igual modo, conoce los aportes socioeconómicos otorgados por convenio y de ley.
Empleo en Group Dacsa
Este grupo industrial tiene 10 fábricas distribuidas en España, Portugal, Polonia, Ucrania y Reino Unido donde trabajan más de 500 personas. En el país, la plantilla promedia entre los 500 y 1.000 empleados, de los cuales el 95% tiene contratación indefinida y el 5% son temporales.
Los cargos que mayormente solicita el Group Dacsa se mencionan a continuación:
- Local EHS Manager
- Oficial Envasador de Arroz
- Operarios de fábricas y de producción
- Carretillero
- Palista
- Técnico de mantenimiento
- Local EHS Manager
- Utility Loading Operator
- Responsable de Logística
Jornada de trabajo y contratación
Los seleccionados para desempeñar cualquiera de los cargos en DACSA recibirán modalidades de contratación como las que señalamos a continuación:
Contrato indefinido: a partir del 31 de diciembre de 2021 con la reforma laboral RD-Ley 32/2021 en la que se mantienen 4 tipos. En este modelo no se establece límite de duración, puede ser verbal o escrito y la jornada completa o parcial.
Fijos-discontinuos: se suscriben para ejecutar trabajos de tipo estacional o relacionado con actividades productivas de temporada, o de prestación intermitente, por períodos determinados o indeterminados, etc. Tendrán derecho al cálculo de antigüedad con base a la duración de la relación laboral, así como derecho a ser informados de vacantes de carácter fijo ordinario para postularse.
Formativos: clasificados en: Alternancia con duración de 3 meses, máxima a 2 años, conforme al plan formativo, el primer año la jornada abarcará hasta el 65% y el segundo año el 85% de la jornada máxima pactada por convenio o legal.
De Práctica Profesional: dirigido a quienes hayan culminado los estudios de carreras universitarias, grado superior, certificados profesionales, etc. La duración es de 6 a 12 meses, realizable dentro de los 3 años siguientes a la obtención de título, será de 5 años para personas con discapacidad. En estas formas de contrato, no aplican para realizar horas extras.
De duración determinada: se establecen para cumplir con la producción o para suplantar personal. Para ambos casos la duración es de 6 meses a 1 año máximo (de acuerdo con el convenio), prorrogable por seis meses o como dictamine el convenio.
Salarios y complementos
Los trabajadores del Group Dacsa reciben sueldos competitivos, los cuales están ajustados a las responsabilidades y cargos. Además, percibirán complementos por la seguridad social, en caso que se presente incapacidad temporal o total, por algún accidente en el empleo.
De la misma manera, obtendrán bonos por cubrir guardias los fines de semana, días festivos, de productividad, nocturnidad, horas extras. Asimismo, tendrán paga por vacaciones y antigüedad, guardia de mantenimiento, prima de asistencia, pagas extraordinarias, plus por manejo de materiales tóxicos, penosidad y peligroso.
Algunos los beneficios otorgados a sus contratados:
- Seguro de vida, accidentes y enfermedad
- Seguro médico Dacsa, reconocimientos médicos
- Descuentos comerciales e invitaciones
- Comedor y áreas de descanso
- Jubilación anticipada o parcial
- Elección banda horaria de entrada y salida en horario de jornada partida.
- Reducción de jornada por estudios
- Teletrabajo
- Facilidades de horario temporal modificado por causas personales o familiares
- Acceso a planes de formación continua
Procedimiento para ingresar en un puesto en Dacsa
Para optar alguna vacante en Group Dacsa, los aspirantes deberán seguir una serie de procedimientos que a continuación explicamos; de esta forma, podrán enviar el currículum de forma segura y rápida:
- Visita https://www.dacsa.com/es/talent/
- Localiza las vacantes de trabajo, de acuerdo al lugar de residencia y país
- Verifica responsabilidades, exigencias para asumir el cargo y luego te inscribes en la plaza disponible
- Seguidamente aparecerá un formulario que debes completar, anexando nombre, apellido, email, número telefónico y nación donde te encuentras
- Marca las áreas en las que esperas realizar funciones, el país y provincia
- Adjunta la versión del CV en formato PDF a la plataforma y espera que cargue
- Destaca las experiencias anteriores y aprueba los términos de seguridad de los datos aportados y tramita la información
