Con una posición privilegiada entre las corporaciones de bienes de consumo de veloz crecimiento, la Coca-Cola Europacific Partners se ha consolidado como la más fuerte embotelladora independiente de la mundialmente famosa bebida, con una expansión incesante que requiere la búsqueda de nuevos talentos.
En territorio español la empresa posee una plantilla de más de 4.000 empleados, que es tan diversa como sus propios productos, envuelta en una cultura inclusiva de género, edad, origen étnico, capacidades u orientación sexual cuya meta es alcanzar la excelencia en equipo.
Puestos a cubrir en Coca-Cola
En algunos de estos cargos es fundamental cumplir con la planificación de producción en cuanto a cantidades y plazos bajo estándares muy estrictos. En otras plazas disponibles es necesaria una gestión de cartera de clientes de zonas específicas, mientras que otras vacantes a llenar tienen una estrecha relación con la tecnología o la resolución de incidencias.
De la misma forma, hay cargos que requieren la activación de puntos de venta o la evaluación de las exigencias del cliente.
- Operario de Producción
- Carretillero
- Operario Jarabista
- Gestor Customer Service
- Electromecánico
- Operario de Laboratorio
- Asistente de Desarrollo de Negocios
- Desarrollador
- Investigación de Mercados
- Analista de Gestión de Riesgos
- Operario de Líneas de Producción
- Consultor BI
- Analista de Datos
- Técnico de Mantenimiento
- Operario de Procesos
Horas de trabajo estipuladas
Coca-Cola ofrece en muchos de sus cargos la flexibilidad horaria y presencial. Por otra parte, también existen jornadas completas y contratos temporales. A esto debemos agregar que en otras vacantes se admite trabajar en forma remota.
En todo caso, la jornada ordinaria de trabajo en esta corporación transcurre en ocho horas diarias.
Beneficios monetarios
Algo digno de resaltar es que en Coca-Cola el salario base aumenta considerablemente con los incentivos anuales y a largo plazo que brinda la empresa, aparte de un interesante paquete de planes de desarrollo profesional y gestión de talentos, así como un paquete de beneficios totales.
Otros beneficios importantes son:
- Seguro por invalidez
- Baja por enfermedad
- Seguro de vida
- Plan de jubilación
- Seguro médico
- Ayuda económica y jubilación
- Seguro oftalmológico
Proceso de ingreso a Coca-Cola
Solicitar el ingreso a Coca-Cola está sujeto a un proceso en el que debes demostrar tus habilidades y experiencia. El primer paso es presentar tu petición en línea:
- Accede a: https://www.coca-colacompany.com/careers
- Haz clic en la pestaña “Explore”
- Verás la mención de las Unidades de Negocio en Europa y concretamente la Unidad de Negocios Iberia
- En la Unidad de Negocio correspondiente, identifica el trabajo que te interesa
- Realiza tu registro en línea
- Organiza tu solicitud
- Adjunta o importa tu currículum
- Pulsa “Proceso de envío”
