La Compañía Española de Petróleos S.A.U (Cepsa) es una corporación energética integral, que tiene por objeto cubrir todas las fases de producción de derivados petrolíferos y gasíferos, incluyendo el transporte y la comercialización. La misma, solicita personal para asumir responsabilidades relacionadas al sector que ocupa.
Es de suma importancia para los interesados en dicha oferta, informarse adecuadamente acerca de los pormenores de las vacantes disponibles, la extensión de las jornadas de trabajo, los turnos u horarios existentes, oportunidades de crecimiento personal y demás ventajas socioeconómicas.
Esta empresa forma parte de la lista de las 35 petroleras más grandes del mundo y de las 10 primeras en el ranking europeo. Se encuentra activa en Asia, América, África y Europa, manteniendo un equipo conformado por 10 mil profesionales. En España sus empleados son 2.700, siendo 96.58% de ellos fijos y 3.41% eventuales.
Sueldos y puestos de empleo en Cepsa
CEPSA es una empresa española que opera en el sector energético y cuenta con una amplia red de estaciones de servicio en todo el país, así como con diversas fábricas y plantas de producción. A continuación, se describen algunos de los puestos de trabajo disponibles en CEPSA, así como sus funciones y sueldos:
En las gasolineras de CEPSA, se pueden encontrar varios tipos de puestos de trabajo, como el de expendedores/as de gasolina, cuyas funciones principales incluyen la atención al cliente, el suministro de combustible y la gestión del cobro. Este puesto suele tener un sueldo medio de alrededor de 1.100 euros al mes. También hay puestos de jefes/as de estación, que tienen la responsabilidad de gestionar y coordinar el equipo de trabajo, supervisar la atención al cliente y el suministro de combustible, y asegurar el correcto funcionamiento de la estación. El sueldo medio para este puesto es de alrededor de 1.800 euros al mes.
En las fábricas de CEPSA, se pueden encontrar puestos de trabajo relacionados con la producción y el mantenimiento, como el de operador/a de planta, cuyas funciones principales incluyen la operación de maquinaria y equipos de producción, la supervisión de los procesos productivos y la realización de labores de mantenimiento y reparación. El sueldo medio para este puesto es de alrededor de 2.000 euros al mes. También hay puestos de jefes/as de turno, que tienen la responsabilidad de coordinar y supervisar las operaciones de producción, gestionar el personal y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción. El sueldo medio para este puesto es de alrededor de 2.500 euros al mes.
Es importante tener en cuenta que los sueldos pueden variar en función de la experiencia y la formación del candidato, así como del sector y la zona geográfica en la que se encuentre la empresa. En cualquier caso, CEPSA es una empresa que ofrece una amplia variedad de oportunidades laborales en diferentes áreas y niveles de responsabilidad, por lo que puede ser una buena opción para aquellos que buscan empleo en el sector energético.
Turnos y horarios de trabajo
La jornada de trabajo en Cepsa está dividida en tres turnos de trabajo, de lunes a viernes: mañana, tarde y noche, cada uno constituido por 8 horas efectivas para un total de 40 horas semanales.
Ventajas salariales y demás beneficios
Los empleados de Cepsa disfrutan de buenas retribuciones salariales, que suelen tener algunas diferencias de acuerdo a lo estipulado por los contratos, niveles de preparación, años de experiencia y roles efectuados en la estructura empresarial. De igual modo, reciben otros beneficios económicos y sociales, como:
- Programas destinados a la inclusión.
- Conciliación familiar y laboral.
- Planes especiales para estudiantes y nuevos graduados.
- Pólizas de salud.
- Vales de guardería.
- Planes de fomento al deporte y sana alimentación.
Cómo entrar a trabajar en Cepsa
Para entrar a un cargo en Cepsa el primer paso es entregar el Curriculum Vitae. Gracias al internet, hoy en día, es fácil, seguro y expedito hacerlo. Sigue el procedimiento presentado a continuación para lograrlo:
- Visita la web https://jobs.cepsa.com/search/?q=&sortColumn=referencedate&sortDirection=desc.
- Utiliza los filtros y el buscador de la página para obtener resultados específicos.
- Selecciona de la lista el puesto de tu preferencia.
- Lee la descripción y presiona “Enviar candidatura ahora”,
- Accede al sistema con tu nombre y clave de usuario. Si no lo tienes, crea uno.
- Posteriormente, te aparecerá un formulario digital, cuyos requerimientos de información deben ser respondidos.
- Para finalizar, adjunta tu CV desde un archivo digital y envía.
