Con la ejecución de las campañas de Navidad y el Black Friday, la compañía Sprinter requerirá de más de 200 profesionales para atender a la clientela. Este personal cubrirá jornadas completas, medio turno y fines de semana.
Podrán tener cargos fijos una vez que aprueben el período de prueba y acceder a contratos eventuales y temporales. Recibirán salarios competitivos ajustados a las funciones a realizar, más los bonos nocturnos, por productividad, cancelación de horas extras, entre otros.
Disponibilidad de plazas en Sprinter
Esta compañía dedicada a la comercialización y distribución de artículos deportivos posee 100 locales en España y mantiene una cantidad de empleados que supera los 2.600. Además, aplica políticas de expansión y está actualizando a su personal en las siguientes áreas:
- Jefe de tienda
- Administradores
- Preparadores de pedidos
- Personal logístico
- Cajeros
- Mozos de almacén
- Vendedores
- Responsables de turno
- Carretilleros
- Conductores
- Personal de limpieza y mantenimiento
- Técnicos informáticos
- Vigilantes
- Software Developer Sprinter
- Desarrollador JAVA
- Técnico RSC y Comunicación Sprinter
- IT Training Manager
- Técnico en facturación
- SEO Specialist
- Técnico de Soporte
- Assistant Coordinator Footwear, Textil y Accesorios
- Area Profit Protection Manager
- Visual Textil Coordinator
- Brand & Media Planner Manager
- Supervisor Retail Program
Requisitos para optar por un empleo en Sprinter
Si estás interesado en cualquiera de las vacantes disponibles deberás procesar la síntesis curricular a través del sitio web de Adecco. Igualmente, tienes que cumplir algunas de estas exigencias:
- Estudios de educación secundaria obligatoria y profesional con los respectivos certificados de aprobación
- Tener disponibilidad para incorporarse a trabajar inmediatamente
- Experiencia mínima de 12 meses en el área a desempeñar
- Licencia para conducir tipo B vigente
